[gtranslate]

Warning: Undefined variable $hero_output in /home/kancelaria-jp/htdocs/kancelaria-jp.pl/wp-content/plugins/oxygen/component-framework/components/classes/code-block.class.php(133) : eval()'d code on line 13

Narrow specialization, broad expertise.

We assist companies operating in challenging markets. Our unique experience gives us an advantage and ensures legal security for our Clients. We provide services to banks, lending companies, insurance firms, construction companies, and others, as well as individual clients

O nas

how do we
operate?

First and foremost, effectively. We fully commit and fight to the end. We carefully analyze the issue and find optimal solutions. We work as a team, which makes us more creative. We ensure smooth communication with the Client.

SEE HOW WE OPERATE
prawnicy w trakcie negocjacji

meet our
team

We form a team of over twenty specialists who tackle complex legal challenges daily. We are practitioners with corporate experience. Our favorite area of focus is business law.

MORE INFORMATION ABOUT US

newest articles

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – podobieństwa, różnice oraz skutki prawne
Zarówno mobbing, jak i dyskryminacja stanowiÄ… naruszenie podstawowych zasad prawa pracy i sÄ… zakazane na gruncie Kodeksu pracy. Rozróżnienie tych instytucji ma istotne znaczenie praktyczne, ponieważ warunkuje sposób dochodzenia roszczeÅ„ przez pracownika oraz ocenÄ™ odpowiedzialnoÅ›ci prawnej pracodawcy. W tym artykule przedstawimy w przystÄ...
czytaj dalej
Jak zabezpieczyć swoje prawa autorskie - o ochronie własności intelektualnej 
W czasach wszechobecnej cyfryzacji i dynamicznego rozwoju technologii  szczególnie istotnÄ… kwestiÄ… staje siÄ™ zabezpieczenie swoich praw. Niezależnie od tego, czy jesteÅ› artystÄ…, programistÄ…, projektantem, czy przedsiÄ™biorcÄ… – warto wiedzieć, w jaki sposób prawidÅ‚owo zadbać o zabezpieczenie swojej twórczoÅ›ci, praw autorskich i...
czytaj dalej
Czy można zwolnić pracownika na l4 lub urlopie? Wypowiedzenie umowy a okres ochronny pracownika.
Kodeks pracy co do zasady chroni pracowników przed ich zwolnieniem w szczególnych sytuacjach życiowych, takich jak zwolnienie chorobowe, urlop czy okres przedemerytalny. W związku z tym kodeks pracy wprowadził okres ochronny dla pracownika. Należy zaznaczyć, że dotyczy on pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Taki okres mo...
czytaj dalej

our clients


Warning: Undefined variable $cta_output in /home/kancelaria-jp/htdocs/kancelaria-jp.pl/wp-content/plugins/oxygen/component-framework/components/classes/code-block.class.php(133) : eval()'d code on line 10

book
a meeting

chevron-up